匠心，王老吉2018-2019招聘
“吉”聚匠心，成就不凡
企业官网：http://www.wljhealth.com/
广州王老吉大健康产业有限公司成立于2012年，是广州白云山医药集团股份有限公司的全资子公司，主营红罐、红瓶王老吉凉茶以及王老吉无糖型、固体型、现调型凉茶等新形态凉茶产品。
王老吉经过5年的快速发展，现已进入新的发展阶段，相比管理型人才，目前更急需专业技能型人才。对于专业技能型人才，必须具有工匠精神支撑、肯专研、耐得住寂寞。
为此我们打造了一个能够让匠心之人成长与聚集的土壤，王老吉大健康现已拥有一支一万多人的强大队伍，在全国东、南、西、北、中等五大区域开展生产基地以及营销等布局工作，并投资建设自主经营的大型生产基地，产品畅销全国，出口海外。为匠心之人提供相对优厚的待遇，通过聚集匠心之人使得企业具有更强的核心竞争力。
当今社会，随着互联网、移动终端、社交渠道的飞速发展，人们获取信息变得更加容易，同时人的内心也变得更加浮躁。反而愿意静下心来专研的人变得越来越少，但其实这一群体才是能为社会创造核心价值的，也是社会发展最需要的。而王老吉能够传承189年之久，正是匠心的体现，不盲从、保持初心、用心钻研。我们坚信并非一味追求高利润、高收入才是成功。掌握平衡之道，追求可持续发展，倡导工匠精神，同样可以成就不凡的人生。
王老吉作为中国凉茶产业的领军者，我们不忘初心，大力推进凉茶产业的健康发展：
1、建造全球规模最大、内涵最丰富的凉茶博物馆；
2、倡导举办凉茶文化节；
3、携手瑞士SGS全球率先启动凉茶国际标准研究，积极发挥科研优势，提升产品品质；
4、加大新品研发和推广的力度，将中医药保健消费打造成健康新时尚，做活做强大健康产业，将王老吉打造成具有影响力的世界品牌。
王老吉大健康，期待您的匠心加盟！
一、招聘岗位：
生产质量类
驻点生产管理员（10名）
工作职责
1、根据生产计划，安排和落实各工序的生产任务；
2、根据生产状况及时调整车间人员及设备，保证生产顺畅；
3、检查生产现场，发现问题及时纠正，避免出现偏差；
4、对产品进行理化、微生物等检测；
5、按要求质量和时间完成及管理各种生产工作记录、报告，及时整理数据、信息、资料及样品传递 。
1、本科及以上学历，食品、生物、化学、药学相关专业；
2、曾经从事饮料相关工作经历优先考虑；
3、本岗位需要两班倒。
薪资：4500-5000
工作地点：全国各地代加工厂，可以选择某地驻点工作。广东、福建、广西、云南、江苏、江西、湖北、湖南等地。
驻点QA（5名）
工作职责：
1、负责对生产线的半成品、在制品、成品的检验及微生物作出检测鉴定；
2、包装材料的质量监控，检测、验收；
3、严格把好质量检查关，制止不符合质量要求的产品出厂；
4、制止不符合质量要求的在制产品继续生产；
5、做好良好规范操作（GMP），对市场抽检报告中感官、理化指标及外观部分负责。
职位要求：
1、本科及以上学历，食品、生物、化学、药学相关专业；
2、熟练操作电脑软件，良好地；阅读、书写能力；
3、熟悉HACCP、GMP、QC7大分析法，有编写、维护系统及分析报告能力；
4、善于沟通和表达，思路清晰，且善于观察问题，良好的团队协作精神；
5、能承受工作压力。
本岗位须接受公司全国范围内（福建、江西、山东、天津、河北、河南、江苏、浙江、广西、四川等）外派调动
薪资：3500-4500
物料管理员（2名）
工作职责：
负责生产所需物料及成品的收、发、存、养护、盘点和仓库的日常管理维护工作及物料产品的安全工作，做到物料帐卡物一致；
负责SAP、CRM系统的物料数据录入及维护管理；
协助驻点主管及统计主任制定物料需求计划，并配合落实来货安排；协助物流部进行药材及浓缩汁的调运工作
职位要求：
本科及以上学历，食品，药学，物流管理相关专业；
具备食品生产或物流基本知识与经验，中药材鉴定基本知识与经验。
薪资：3500-4000
药材种植岗(2名)
工作职责
1、参与我司种植基地的准入评价工作；
2、负责我司各基地日常工作监督督及巡查；
3、主产区中药材资源及质量调查；
4、协助药材课题研究及项目申报；
任职资格
1、本科以上学历、药学及农学、植物学等相关专业。
2、具有良好的协调和沟通能力，高度敬业，良好的团队合作精神。
3、相关专业研究生以上学历优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
5、本岗位须接受外派或长期出差。
药材检验岗
工作职责：
1、参与制定实验室分析仪器的操作、校准和维护操作类文件，并确保有效执行。
2、参与建立健全实验室管理体系。
3、负责具体的取样、留样、检验、记录、报告等相关检验工作。
任职资格；
1、本科以上学历，食品、药品等相关专业
2、精通液相、气相、ICP-MS等相关实验仪器操作。
3、具备较强的实验分析能力。
4、熟悉中药材鉴定分析能力。
5、具有较强的协调、沟通、学习能力。
二、招聘流程：
三、人才培养计划：
人才发展：
公司为员工提供管理、专业双通道发展模式，打破发展限制。同时给予通道转换发展模式：
管理通道 | 主管/主任 | 专业经理 | 部门负责人 | 事业部副总 | 公司副总 | |||
非管理通道 | 初级 | 中级 | 高级 | 主任 | 资深 | 专家 | 首席 |
四、薪酬福利：
1、有竞争力的薪酬
2、完善的福利
五险一金：我们严格按照国家规定为员工提供五险一金保障。
其他保险：为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司员工还享有意外医疗保险、医疗互助基金等。
员工假期：带薪年假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
3、员工关怀
我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，如中秋慰问、春节开门利是派发等，实现工作生活的平衡。
4、党、团、工会组织
不定期、不同机构组织各项活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、生日聚会、相亲等；
简历投递方式：http://sc.hotjob.cn/wt/wljdjk/web/index?brandCode=1
校招二维码：
或者把简历直接投递HR邮箱：541614256@qq.com
联系人：欧阳先生
联系方式：020-66282848、18126892733
联系地址：广州市天河区珠江新城珠江东路越秀金融大厦39楼
广州王老吉大健康产业有限公司
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